Mundo Obrero

Nueva orden judicial en favor de despedidos de Shell

Martes 11 de noviembre de 2014 | 10:57

El Tribunal de Trabajo N°2 de Avellaneda ordenó a la petrolera Shell que el miércoles 12 de noviembre reincorpore en su puesto de trabajo al activista gremial Fernando Luna, que goza de una medida cautelar de reinstalación resuelta por los jueces Graciela González y Luis Rafaghelli de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo.

En esta ocasión fue dicho tribunal provincial el que por impulso de los abogados Gabriela Campos y Matías Aufieri, integrantes del CeProDH (Centro de Profesionales por los Derechos Humanos), impuso el reingreso de Luna en su puesto mediante la actuación de un oficial de justicia, ante el persistente incumplimiento de la empresa en el acatamiento de aquella medida.

Se ha tornado habitual el incumplimiento por parte de la multinacional anglo-holandesa de las sentencias favorables a los trabajadores perseguidos sindicalmente en su establecimiento, como pudo verse el pasado lunes 10 de noviembre, cuando en ocasión de una audiencia ante el Juzgado del Trabajo N° 50 a cargo de Silvia Sayago, los letrados de la empresa mantuvieron la negativa a dar cumplimiento al reingreso de Gustavo Michel, ordenado por dicho juzgado en el mes de agosto, quien fuera despedido junto a sus compañeros en el mes de mayo de este año por armar una lista sindical rival al Sindicato conducido por Alberto Roberti.

El pasado mes de septiembre, la empresa se vio obligada a permitir el reingreso a su puesto de Analía Portillo, también opositora a la conducción del Sindicato del Petróleo y Gas Privado de Avellaneda, y despedida junto a ocho compañeros pertenecientes a la Agrupación Naranja de la Refinería de Shell situada en Dock Sud. Tras un primer incumplimiento de la reinstalación dictada en ese caso por el Juzgado Nacional del Trabajo N°16, el CEO de la compañía, Juan José Aranguren fue intimado a dar cumplimiento a tal sentencia bajo apercibimiento de ser procesado penalmente por el delito de desobediencia.







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